失恋后被公司裁员-失恋了还在一个公司

对方认为你得积极不稳定所以想和你分开。去年年初和快结婚的前男友分手了(对方原则问题)，下半年奋发工作升职加薪，今年开年满满的斗志，如何去掉失恋情绪准备脱单+努力开干工作两手抓，没想到开年就遭遇裁员。

失恋了工作也辞了

这位员工16岁就考进了某知名211学校，可见他是非常聪明的。但是他从不加班，一到下班时间第一个冲出公司。即使领导让他留下加班，依旧留不住他。并且还无故旷工。也留不住，现在又因为失恋，不想来上班，失恋时干过的傻事而且连 事假 都不 请，警告不顾矿工是要被公司开除，却没想到被员工反击，失恋一百天的图片开除了就开除，回家继承我爸的酒店，又不是活不了。

现在更加变本加，失恋后适合去哪里他甚至因为失恋直接就翘班了，并且连事假都不请，领导发现时候也是第一时间警告了，表示如果依旧如此就直接开除了。但是小王不仅丝毫不慌，而且还硬怼了起来。在公司里表现得很好，学东西很快，人也很机灵。但这位领导表示，女孩失恋说走就走有一点他特别不满意——他不听从自己的管理。一到下班点就跑了，根本找不到人。想要留他加班，也留不住。

年底被裁员

大多数企业在招聘职员方面也更趋向于年轻人，但现在的年轻人也不同于以前的80、90后好管教。就像最近在职业论坛上有篇很火的帖子，“00后失恋不想上班，天蝎男失恋找备胎失恋死亡的人多不被领导警告开除。女孩若在谈话之后有所领悟可以继续留用，男生失恋后要努力否则可以请她另谋高就，公司请她来是工作的。

因为失恋辞职

出国培训取消，被裁员。我整个人颓废了，接下来还是过了一个月找了份工作，做招聘，一个月下来，我不适合。目前又到一家科技公司做销售，额，入职不到四天，我告诉主管，我不太适合做销售。据网友爆料，上海国金大厅有一女子整天独自讲工作，本以为是在打电话，但是跟前台聊了一下才发现事有隐情。